モチベーションUPのきっかけづくり
経営者・管理職・スタッフすべてのモチベーションアップを目指します。
モチベーションには、外からのアプローチから起こる外発的モチベーションと、自分から好奇心をもって主体的に考えたり行動できるような、内発的モチベーションがあります。
スタッフにやる気をもって前向きに働いてもらいたいのだが、スタッフのモチベーションが上がりにくい。モチベーションが上がっても長続きしにくい。
それは、内発的モチベーションを上げるための職場体制や環境、上司との信頼関係に問題があるのかもしれません。
KAORU FACTORYでは、カスタマイズ企業研修を通じて、働く人の内発的モチベーションに火をつけ、燃やし続けるお手伝いをしています。
カスタマイズ企業研修
人材育成
スタッフ、管理職一人ひとりが自立（律）的に主体的に考えたり行動できるようなきっかけや環境があれば、個人の資質（潜在能力）そのものを向上させることが出来ます。
組織開発
組織の質を高めるには、まず、マンパワーの質と関係性の質を高めること。組織の成功循環モデルに基づく「4つの質」を高め、グッドサイクルを加速させます。
管理職研修
テクニックやマニュアルに頼らないマネージメント、働きぶりや成長に目を向けて認めて欲しいと思う働く人が持つ「承認欲求」に応えることができていますか？
メンタルヘルス
環境・事故対策（ハード面）などを重視した取り組みだったものを、 従業員一人ひとりの心身の健康（ソフト面）もしっかりと守ることが必要になってきました。
お気軽にお問い合わせください。
関西・関東を中心に、全国対応しております。
企業・組織における人材の成長は、その個人の成長から、組織力アップ、生産性の向上へとつながり、それが個人へ還元されるだけでなく、地域社会への貢献にもつながっていきます。
実際に「やってみる」「動いてみる」「言葉にしてみる」などの体験型学習を行うことで、お一人おひとりの持っているリソース（潜在能力）を見つけ、開発することに繋げます。
ひな型はありません。貴社のお悩みやご希望をお伺いして組み立てる「カスタマイズ企業研修」です。
「気づき」→「成長」→「革新」→「進化」のサイクルを循環させるツールとして、ぜひご活用下さい。
ご相談は無料です。どうぞお気軽にご相談下さい。
