こんなことでお困りではないでしょうか?

企業の抱える問題や課題は、その時々の時代背景や、働く人の年齢や性別によって変わります。

KAORU FACTORYでは、このようなお悩みを中心に、様々なご要望にお応えするカスタマイズ企業研修を行っています。

モチベーションモチベーション

スタッフや社員にモチベーションをもって仕事をしてもらいたい。でも、モチベーションアップにつなげる方法や持続させる方法がわからない。

ハラスメントハラスメント

パワハラ、セクハラといったハラスメントが気になって、以前に比べてスタッフとのコミュニケーションや教育、指導がやりにくくなってきた。

女性リーダー・管理職女性リーダー・管理職

女性ならではの感性や、目線、サポート力を生かした管理職を生み出したいが、今まで男性管理職しかいなかったのでノウハウがない。

離職率離職率

1年、2年と時間やエネルギーを使って仕事を教えて来たスタッフが辞めてしまう。そのつど募集をしなければいけないし、他のスタッフにしわ寄せが行ってしまう。

ゆとり世代ゆとり世代

平成生まれの若いスタッフや、新入社員にどう接したらいいか?世代の差を感じる。試行錯誤をしているがなかなかうまくいかない。

大手の社員研修会社大手の社員研修会社

今まで大手の研修会社の研修をしてきたが、マニュアルを感じる内容で結果につながらなかった。うちに合ったオリジナルの研修を作ってほしい。